Исследование рынка труда показало, что за три года в регионах СЗФО работодатели стали чаще платить своим сотрудникам премии перед Новый годом. Так, теперь выросло число работников, получающих годовую премию: с 13% в 2020 до 28% в 2023 года.
Между тем 48% опрошенных в СЗФО рассказали, что в этом году их компания не планирует выплачивать сотрудникам новогоднюю премию (три года назад таких компаний было больше - 53%). Еще 6% работников обычно получали премии в конце года, но в этот раз их не будет. А вот 19% или каждый пятый опрошенный в СЗФО пока не знает, будет ли его компания радовать премией под конец года, но очень на это надеется.
Самый высокий показатель тех, кто точно не получит премию к Новому году зафиксирован среди работников на Дальнем Востоке – сразу 50% опрошенных.
В то же время, на выплату «13-й зарплаты» рассчитывают только 12% трудоустроенных в СЗФО. Еще 5% сообщили, что в этом году такую доплату отменили, хотя обычно она была. Еще 83% рассказали, что у них на работе никогда не бывает «13-й зарплаты».
